幸福部落

Q：

     我是一個對事情講求品質與效率的人，尤其是對工作。

我和同事常常要分工完成一件工作，可是他卻是一個慢條斯理的人，常常趕不上工作進度，甚至到工作期限前的一個小時才開始著手進行，如此成果自然不佳。

我非常不能忍受這樣的工作品質和工作態度，因為成果好壞是大家要共同承擔的。

     在看不下去的情況下，我會幫同事做，但是心裡卻不大能平衡，不斷的想：「為什麼都是我在做？功勞卻也給他分到了？」

有時忍不住，我會勸同事幾句，得到的回答卻是：「你這麼愛做就給你做！」或者「你不要干涉我的做事方式好不好？」

     我覺得我是為大家好，而且我比他做得好，雖然也獲得了很多的肯定，但是憑什麼他沒做事卻可以在檯面上還這麼好看？

我常常心裡不斷的掙扎，我是不是管太多又太愛計較了？做為一個佛教徒，我要怎麼處理這樣的狀況和心情？

A：

     所謂「能者多勞」，聖嚴法師也曾說過：「為了廣種福田，哪怕任怨任勞。」

對於做事情的心態，如果能調整為「做功德、與人結善緣的心，奉獻自己能力、智慧給他人」的心來做，那做起來會很有成就感，日子也會過得很充實，心情也會很愉快。

雖然工作多一些，身體累一點，但是大家都會喜歡你。

     又，工作多，也是好事，因為勤勞的人比較健康，心裡的煩惱比較少一些，同時自己的福報也在逐漸增長之中。所以，有機會讓我們奉獻，其實應該要很感恩。

另外，做了功德，也要不居功，要與他人分享，因為成就一件事情，是有眾多因緣俱足才能圓滿的，自己只是其中的因素之一，另外還有其他的助緣存在。

    所以，成就一件事的功德要迴向給大眾，如此，自己才會謙虛，才能不斷的成長，他人也會喜歡跟你共事，如此，以後做事成功的機率就比較高，因為人家喜歡與你共事，你的助緣就會多，助緣多事情就容易成就。